Hoofd screening

Aantal uren per week: 32-36 uur

Wil jij in een organisatie werken met een maatschappelijk belang, waar veel aandacht is voor jou, voor de kwaliteit van het werk, de cliëntgerichte dienstverlening en de onderlinge contacten, dan voel jij je vast thuis bij Bevolkingsonderzoek Midden-West.

De bevolkingsonderzoeken borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker worden in Nederland uitgevoerd door vijf screeningsorganisaties. Bevolkingsonderzoek Midden-West is de screeningsorganisatie die binnen Noord-Holland, Flevoland en Utrecht zorg draagt voor de vroegtijdige opsporing van borst-, baarmoederhals- en darmkanker. Dit doen wij door het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig bevolkingsonderzoek met als doel gezondheidswinst te realiseren en sterfte terug te dringen.

Voor het bevolkingsonderzoek borstkanker zijn wij op zoek naar een communicatief sterk en resultaatgericht

Hoofd screening (m/v)

voor 32 - 36 uur per week, in Amsterdam.

Je werkt samen in een team met vier hoofden screening en de manager bevolkingsonderzoek borstkanker. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van screening naar borstkanker. Deze onderzoeken vinden plaats in onze onderzoekscentra (vijftien mobiele en twee vaste locaties in Amsterdam en Utrecht). De uitdagingen zijn om de uitgenodigde cliënten zo veel als mogelijk dichtbij hun woonplaats te laten onderzoeken én om de onderzoekscentra efficiënt in te zetten.

De werkzaamheden
Je geeft leiding aan een deel van de teams van radiodiagnostisch laboranten (in totaal ongeveer 45 medewerkers/22FTE). Daarnaast heeft elk hoofd ook een specifiek aandachtsgebied, waaronder planning, opleiding en diverse projecten. Als hoofd screening ben je verantwoordelijk voor de kwalitatief en kwantitatief uitstekende dienstverlening door een optimale inzet van personele en facilitaire middelen. Ook lever je een bijdrage aan het organisatiebeleid door het maken van de vertaalslag van de strategisch-tactische organisatiedoelen naar teamniveau. Je signaleert knelpunten in de dagelijkse uitvoering, pakt ze op en bespreekt mogelijke oplossingen met je manager. Je stuurt de radiodiagnostisch laboranten vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam op afstand aan en bezoekt de (mobiele) onderzoekscentra regelmatig.

Wat vragen wij van je?

  • Een ambitieuze teamplayer die een hecht team wil vormen met de manager bevolkingsonderzoek borstkanker en de overige drie hoofden screening;
  • Een ondernemende en gedreven leidinggevende die bouwt aan de ontwikkeling van en samenhang binnen de teams in het eigen aandachtsgebied, met oog voor een zo optimaal mogelijk functioneren van alle teams;
  • Een analytisch en sociaal leidinggevende die zorg voor de individuele medewerkers en optimalisatie van werkprocessen in combinatie met de introductie van nieuwe systemen kan combineren;
  • Een leidinggevende die uitvoerende werkzaamheden niet schuwt;
  • Kennis en bedrijfskundig inzicht op hbo-niveau en bij voorkeur een (aanvullende) managementopleiding;
  • Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende binnen de gezondheidszorg;
  • Kennis van het maken en monitoren van planningen;
  • Kennis van radiologie is een pre;
  • In bezit van een auto.

Wat bieden we je?

  • Een interessante functie in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke doelstelling;
  • Een prettige, collegiale werkomgeving;
  • Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen in FWG 60 (minimaal € 3.072,- maximaal € 4.466,- bruto per maand op basis van 36 uur). Daarnaast onder andere 8,33% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding van 0,19 cent per kilometer (ook als je met het openbaar vervoer komt en zonder maximering van het aantal kilometers) en een sportvergoeding van € 200,- netto per jaar naar rato van je dienstverband;
  • Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar;
  • Een werklocatie die met het openbaar vervoer goed bereikbaar is. Er is ook gelegenheid om te parkeren.

Selectieprocedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, een assessment en ten slotte een arbeidsvoorwaardengesprek.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden van deze functie? Solliciteer dan direct online. Wij zijn al gestart met de procedure, maar reacties op deze vacature zijn nog steeds van harte welkom.

Meer informatie
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Petra Wesdorp, manager bevolkingsonderzoek borstkanker op 06 13460823. Voor informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Gerola van Benthem, adviseur P&O, op telefoonnummer 020 409 66 00. Meer informatie over Bevolkingsonderzoek Midden-West lees je op onze website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteer >



Werken bij Bevolkingsonderzoek Midden-West

Bevolkingsonderzoek Midden-West voert in de provincies Noord-Holland, Flevoland en Utrecht de bevolkingsonderzoeken uit naar borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker.

Wij bieden nieuwe medewerkers een collegiale werksfeer in een open en informele organisatie met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij volgen de CAO ziekenhuizen.

Contact

Bevolkingsonderzoek Midden-West
Hoogoorddreef 54-e
1101 BE Amsterdam

Algemeen nummer
020 409 66 00 
maandag t/m vrijdag 08.30 - 17.00
personeelszaken@bevolkingsonderzoekmidden-west.nl

Route